为了进一步贯彻落实科学发展观，大力践行科学监管理念，促进系统各级领导班子和干部队伍素质有新的提高，作风有新的转变，开创食品药品监管工作新局面，吉林省食品药品监督管理局自2008年5月中旬开始，在全省系统内组织开展了以加强“五种能力”建设，端正“五种作风”为核心内容的“能力作风建设年”活动。这次活动也是吉林省食品药品监督管理局全面贯彻落实吉林省委、省政府关于深化“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的一项具体举措。

　　该局提出，全省各级食品药品监督管理部门开展“能力作风建设年”活动要坚持以党的十七大和省委九届三次会议精神为指导，认真贯彻落实国家和省食品药品监督管理工作会议部署，努力实现“一个确保、两个加强、三个建立、四个促进”的总体目标，即：确保食品药品安全，加强能力建设和作风建设，建立食品药品安全监管责任体系、质量保障体系和诚信体系，促进党风廉政建设、政行风和软环境建设、科学监管能力和食品医药产业全面提升。

　　此次活动的主要内容是着力提升“五种能力”，进一步端正“五种作风”，即：着力提升科学监管的能力、着力提升开拓创新的能力、着力提升团结协作的能力、着力提升应急处置的能力、着力提升拒腐防变的能力；进一步端正思想作风、进一步端正学风、进一步端正工作作风、进一步端正领导作风、进一步端正生活作风。同时，重点解决好行政能力和执法水平与履行职能要求不相适应、人员素质参差不齐，以及个别地方重复执法、个别人员利用职权谋取私利、职业道德观念淡薄等五方面突出问题。

　　活动共分三个阶段进行：动员部署阶段（5月中旬至5月31日）、组织实施阶段（6月1日-至11月30日）和总结提高阶段（12月1～30日）。

　　目前，吉林省食品药品监督管理局已成立了以局党组书记、局长隋殿军为组长，各位副局长为副组长，各市级食品药品监督管理局、直属单位和机关各处（室）主要领导为成员的全省“能力作风建设年”活动领导小组，并下设了办公室，为组织开展好“能力作风建设年”活动提供强有力的组织领导保障。